Jeden Tag sollen Sie ein bisschen besser werden, kontinuierlich. Die alten und bewährten Rezepte und Lösungen, die bislang zum Erfolg geführt haben, versagen jetzt. Sie können und wollen sich nicht auf den Geistesblitz oder die himmlische Eingebung verlassen. Der aktive Einsatz der Innovationskraft beginnt mit der Klarheit über den damit verbundenen Veränderungsprozess:

- Ideen richten sich nicht nach dem Kalender der Organisation.
- Ideen müssen aus allen Ecken der Organisation und selbst von außerhalb kommen.
- Menschen brauchen für neue Ideen eine sichere Umgebung.

Die Entwicklung dieser Ideenkultur ist ein Prozess, der eine Einbindung aller Einzelnen, aller Teams und der gesamten Organisation erfordert.
Wann sind Sie bereit für den Startschuss?